会议现场

5月13日，集团召开深入贯彻中央八项规定精神暨集中纠治违规饮酒问题工作推进会，传达学习云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会及省委《关于集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的实施方案》精神，通报省纪委监委关于违反中央八项规定精神问题的典型案例，对集团集中纠治工作进行安排部署。集团党委副书记、工会主席王志祥出席并讲话，党委委员、纪委书记、监察专员陈文主持会议。

会议指出，集团各级党组织在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中认真组织、扎实推进，取得了阶段性成效，但仍存在部分单位思想认识有偏差、学习内容不全面、查摆问题不深入等问题。同时，违规饮酒问题时有发生，反映出个别党员干部对纪律规矩缺乏敬畏，存在特权思想和风腐交织风险，严重损害党的形象和集团政治生态。

会议强调，集团上下要深入贯彻王宁书记重要讲话精神，省委、集团党委工作安排部署，进一步统一思想、明确任务、压实责任，以更加坚决有力的举措推动集团作风建设取得新成效，坚决铲除不正之风。一是要聚焦深化学习教育，推动中央八项规定精神入脑入心。各级党组织要紧扣“学、查、改”关键环节，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等精神，分层分类开展警示教育，确保学习实效。二是要围绕《实施方案》八个方面重点，抓实六个阶段措施，从严纠治违规饮酒问题，紧盯时间、地点、对象“三个关键要素”，坚决破除“吃喝小节论”和“特殊论”错误思想。三是要注重统筹整改，健全制度机制，全员动员、凝聚合力，推动作风之变与干部之干齐发力、双促进，确保各项任务高标准、高质量完成，持续构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，积极营造长治长效、风清气正、干事创业的良好氛围。

会议要求，集团上下要以刀刃向内的勇气和久久为功的韧劲，推动作风建设走深走实，为集团高质量发展提供坚强保障。一是压实责任链条，各级党组织“一把手”要扛牢第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将集中纠治工作与学习教育、学习贯彻习近平总书记重要论述和考察云南重要讲话精神、贯彻落实省委十一届八次全会精神以及深化清廉云南建设相结合，坚持警示教育在先、纪法提醒在前，教育引导党员干部和公职人员学纪、知纪、明纪、守纪。二是深化自查自纠，各级党员干部要严格对照8个重点纠治方向梳理《问题清单》和《整治台账》，确保问题查摆见人见事、整改措施具体可行，按时限要求全面整改。三是健全监督机制，联合组建集中纠治监督检查工作组，采取“四不两直”、重点抽查等方式，对自查自纠及整改情况开展专项检查，并督促立行立改，强化长效管理，将集中纠治成果纳入干部考核评价体系，建立“八小时以外”监督机制，定期开展“回头看”，严防“酒风”反弹回潮。四是坚持动真碰硬，从严从紧、刚性执行《云南省党政机关国内公务接待管理办法》《关于从严从实加强外出考察培训等公务活动管理的通知》及集团《业务招待管理办法》，加强系统施治、源头治理，结合实际扎紧制度的“笼子”。五是强化宣传引导，通过门户网站、内部平台等渠道宣传整改成效，弘扬新风正气，营造清正廉洁、干事创业的良好氛围。六是深化作风建设，集团各级领导班子和领导干部要善于统筹联动、综合发力，切实把学习教育、集中纠治等作风建设成效转化为促进集团年度重大专项和预算目标的强大动力，确保时间过半、任务过半，为集团“十四五”圆满收官、“十五五”开局起步打牢基础。

集团总部各部室主要负责人，办公室（党委办公室）、纪委办公室、党委巡察办公室全体人员；在昆所属二级公司主要领导、纪委书记、办公室分管领导及办公室负责人参加会议。非在昆所属公司及集团重点三级公司在视频分会场参会。