6月16日至20日，集团“青能计划”-2025年青年人才能力素质提升培训班顺利举办，此次培训围绕“铸魂固本、战略领航、凝心聚力、攻坚突围”四大模块，采用课堂教学+测评+案例研究等训战结合的方式开展，来自集团总部和各所属公司43名年轻干部参训并顺利结业。集团党委副书记、工会主席王志祥参加开班式、结业式并听取培训班结业成果汇报。

培训班现场

培训班紧扣集团战略目标和年轻干部培养要求设置培训课程。战略管理部深度解析能源产业布局与转型路径，夯实学员战略思维根基；党校教授强化党风廉政专题教育，筑牢纪律防线；领导力实战课程通过情景沙盘模拟，针对性提升角色认知、向上管理、团队建设及跨部门协作能力。培训创新采用“管理案例研创”模式，学员立足日常管理产出“如何与完美主义领导相处”、“如何在公司组织变革中化解矛盾实现转型新生”、“跨部门协同管理解决历史遗留问题”、“如何去除职场中资深员工‘老人味’”等6项实践成果。

培训班现场

王志祥在结业讲话中强调，年轻干部要永葆初心本色，带着“铸魂、领航、聚力、突围”的烙印重返一线战场，尽快将培训成果转化为工作能力，主动作为、勇于担当、不断创新，以青春动能谱写集团高质量发展新篇章；组织人力部要持续优化干部培养体系，为集团可持续发展提供坚实保障。