乘势而上 锚定目标 攻坚突破 向新而行推动绿能集团转型升级和高质量发展——绿能集团召开2025年年中工作会
7月17日,绿能集团召开2025年年中工作会议,深入学习贯彻能投集团2025年年中工作会精神,全面总结上半年工作成效,分析研判当前形势,系统部署下半年重点任务,动员全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识,以决战决胜姿态奋力冲刺全年目标任务。会上,战投部、经营部、建管部及6家所属项目公司先后作工作汇报。
会议现场
会议指出,面对宏观经济形势影响和能源行业变革的挑战和机遇,绿能集团在能投集团党委的坚强领导下,全面落实年度工作的各项部署,抢抓机遇、争取发展,党建引领作用持续增强,战略布局方向更加明晰,产业发展实现规模化提升,装机规模首次突破百万千瓦,新业态拓展实现实质性落地,发展质量、效益速度和发展实效保持了向上向好的良好态势。
会议强调,集团全体干部职工要认真贯彻落实能投集团年中工作会议精神,深刻把握产业发展周期、企业成长周期的特性,建立理性的认知、态度和逻辑面对产业周期调整,努力锤炼过硬本领,增强应对周期、穿越周期的能力。要坚定发展信心和定力,坚持长期主义、专业主义理念,以“跳起摸高”的姿态狠抓落实,在下半年工作中精准施策、创先争优、全力突破,推动集团各项事业再上新台阶。
会议要求,下半年要紧紧围绕年度目标任务,聚焦关键、狠抓落实,重点抓好五个方面工作:一是强化战略引领,做好“十四五”收官总结和“十五五”规划科学编制,明确发展路径和目标,强化组织保障,加强科技创新和数字化赋能,提升卓越运营能力,打造核心竞争力。二是不折不扣抓好既定工作落实,坚定信心、锚定目标,落实好领导挂包机制,以上率下带头层层压实责任,提速资源获取和项目建成投产,确保“9.30”“12.31”关键节点目标如期实现。三是持续炼内功推动管理提升,精选优质项目,打造区域比较竞争优势地位;坚持刀刃向内,在高质量投资、高水平管理和高效率提升上下功夫,建立项目全周期专业化管控成本标准,深化降本增效。四是向新而行,聚力而行,结合自身定位、发展职责和区位条件,研究吃透政策、敏捷应对市场变化、快速抢抓机遇,围绕“风光储”多能协同、“源网荷储”一体化、“绿电+氢(氨)”发展,积极谋划、主动思考、创新探索拓展新市场、新业态、新发展空间,打造新增长极和第二增长曲线。五是强化党的建设凝聚发展合力,加强“红新闪耀 能创未来”品牌建设,持续发挥党建引领作用,严守廉洁与安全底线,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
会议号召,全体干部职工要坚定信心、迎难而上,以担当破困局,以实干谋发展,全力夺取年度目标的胜利,实现绿能集团更高质量的发展。
绿能集团、绿新公司领导班子、外部董事,本部中层管理人员及业务骨干及各所属公司(项目组)负责人在主会场参会,其余人员在视频分会场参会。