今年以来，绿能集团锚定目标，团结实干，攻坚克难，强担当、重实干、出实效，截至5月31日，各项目攻坚团队按阶段性目标完成88万千瓦新能源项目投产任务，为冲刺2025年度经营目标奠定了坚实基础。在5·31攻坚项目建设过程中，涌现出一批爱岗敬业、创新奉献先进集体、先进个人，他们在项目建设中作出表率，树立榜样，激发集团广大干部员工干事创业、提质增效的信心和活力，促进集团健康持续高质量发展。

近日，绿能集团对5·31攻坚项目先进团队及个人进行表彰。一起看看他们在平凡岗位上创造的不平凡成绩。

授予“一等奖”团队：大姚南山坝储能攻坚团队

以“钉钉子精神”攻坚克难，以“开局即决战”的姿态，刷新储能建设“云南速度”

大姚南山坝储能攻坚团队肩负重任，面对前期手续办理、工期紧张、技术复杂、设备供应紧张等诸多挑战，大姚公司采取领导带头、集中攻关等措施，推行“清单制管理”+“销号式落实”，有效加速手续办理，将设备供货等关键工作精细化管理，高效完成质量监督等任务。积极调动各参建单位紧密协作，以“5+2、白+黑”模式推进工作，经过63天的艰苦奋战，实现顺利投产，创造了同等规模储能项目建设的“云南速度”。团队负责人杨正虎说：“这是一场与时间赛跑的战役，每一位团队成员都全力以赴。这份荣誉不仅是对我们的认可，更是对我们团队协作精神的最高赞誉。”

授予“一等奖”团队：勐海八角亭、曼恩攻坚团队

科学学规划、立体施工，精准调配项目资源，提高建设效率

勐海八角亭、曼恩项目是云南省2024年度省级重大项目之一，装机规模达250MW，配套建设了全省最大的1GW新能源枢纽站。项目在建设过程中面临复杂地形、土地协调、气候多变、物种多样、雨季施工等多重挑战，经过项目团队科学规划施工工序，立体施工，精准调配项目资源，靶向预防设备故障风险，八角亭升压站于3月10日启动，历时78天具备并网条件，节约建设工期。公司成立攻坚专班，将任务层层分解，细化到每个节点，落实到每个责任人，建立“日调度、周盘点、关键节点领导蹲点”机制，确保责任压实到位。一线员工翁志超扎根现场，多方协调，化解问题源头矛盾；一线员工杨万锐冲锋在前，严谨细致，完成繁重调试任务。项目管理部兼安全生产部负责人韩镭牵头协调项目并网，保障项目按期投产。现场负责人李杨凝聚全员之力，创新管理模式，带领团队实现工序无缝衔接，提前完成并网。他们回忆起并网前那段日子都感慨道：“那一周压力特别大，但当看到设备稳定运行的那一刻，一切付出都是值得的。”

授予“二等奖”团队：大姚博厚攻坚团队

高山坡阻，攻坚克难提前20天投产

在大姚县三台乡博厚村那片偏远而充满挑战的土地上，团队精心组织设计、施工、监理三方24小时轮班，通过优化16道工序、优化300人次资源调配，仅用50天就完成了原定80天的施工量。在相关央企的支持配合下，团队成员凭借着专业的知识和坚韧的毅力使项目提前20天投产发电。该团队用拼搏与智慧，为偏远少数民族区域项目建设树立典范，也为企业发展注入强劲动力。

授予“三等奖”团队：丘北小塘子攻坚团队

创新构建了“政府-企业-村集体”的三级协同机制，树立山地光伏建设标杆

丘北公司小塘子光伏项目的“5·31”攻坚之路，是一段用真情与实干铸就的奋进征程。在建设过程中，面临分布70个地块的复杂地形，秉持“精细化管理”理念，创新性地构建了“政府-企业-村集体”的三级协同机制，快速解决了征地问题，加强安全管理，实现建设过程“零事故”，为山地光伏建设树立了行业典范。通过倒排工期，锚定目标，压实责任，调动参建各方积极性，87天完成升压站建设及调试，圆满完成“5·31”攻坚目标。项目负责人陈革表示，“困难再多，我们也不能退缩，因为我们背负着集团的信任”。

绿能集团“5·31”攻坚目标的实现令人振奋，攻坚团队的故事让人感动，他们冲锋在前，攻坚克难，实干担当的作风，正是推动绿能集团高质量发展的强劲动力。绿能集团将继续发扬锐意进取、攻坚克难的精神，以实干展现新作为，用实绩践行新担当，向着下一个发展目标稳步迈进。