2024年12月26日，苏帕河公司举行了企业新型学徒制开班仪式。标志着苏帕河在技能人才培养方面迈出了重要一步，打开了学校育人与企业用人优势互补的职业技能培训新格局，来自公司各部室厂的52名学员将开启为期两年的系统学习之旅。‌

本次开班仪式受到各方高度重视，隆阳区人社局代表、保山技师学院代表莅临参加。开班仪式上，公司党委书记、董事长赵春田同志发表动员讲话，强调了新型学徒制对于公司发展和员工个人成长的重要意义，此次培训班采用“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，通过校企深度合作，为职工提供更加系统、全面、专业的技能培训，实现理论学习与实践操作的有机融合。为公司下一步建设智能化电厂、智慧化集控中心做好人才储备。希望每一个学员都好好珍惜此次学习机会，努力使自己成长为技术骨干、行家里手，做到学以致用，将所学的知识和技能与实际工作紧密结合起来，切实转化为实际工作成果，积极为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

隆阳区人社局领导指出，企业新型学徒制培养模式是深化产教融合、校企合作，创新技能人才培养模式、扩大技能人才培养规模、弘扬师徒文化和践行工匠精神的重要举措。保山技师学院领导介绍了学院强大的师资力量，并表态学院将选派优秀师资力量，全力保障培训质量，实现院校教育与企业实践的无缝对接。学员代表在发言中也表示将珍惜此次难得的学习机会，努力学习新知识、新技能，提高专业的素养，为实现个人价值和公司目标而不懈努力。

最后举行了师带徒签约仪式，师傅和徒弟签订师徒协议，师徒关系正式确立。

开班仪式的召开，代表苏帕河公司新型学徒制培训正式拉开帷幕，这一创新举措有望为公司培养出一批适应新时代产业发展需求，具有高超技艺和精湛技术的技能工匠。为公司后续发展提供强有力的技能人才队伍支撑，全面增强公司创新力、竞争力，进一步巩固公司产业工人队伍建设改革成果，推动公司在高质量发展的道路上稳步前行。