春日启新程，实干正当时。近日，公司平台研发运维部被集团团委正式授予2025年度 “青年文明号” 称号，丰富了公司“青” 字号品牌矩阵，成为公司青年岗位建功、创新创效的一面鲜活旗帜。

以青春为笔，书写攻坚担当

平台研发运维部现有成员7人，平均年龄33.3岁，是一支平均年龄适中、结构合理、战斗力强的青年技术团队。他们不以锹为具，却以代码为种；不以田为垄，却以键盘为犁，在企业数字化转型的广阔沃土上，以专业技术为企业深耕未来、埋下希望的“星辰”。

以韧劲为基，攻克关键难题

团队的实干成效，来自一次次攻坚克难的实战考验。去年夏季，团队紧急承接了昆明市公安局公务用车小程序开发项目。面对“一车一单”审批规范化管控这一核心业务攻坚任务，时间紧、任务重、要求严，团队以“时时放心不下”的责任感连夜作战、连续攻坚，15天内完成需求梳理、系统开发与反复测试，确保程序按期上线。项目成功落地后，实现全市258个派出所公务用车“一车一单”全流程数字化管理，不仅稳固了公司业务合作，更充分展现了企业在数字化领域的硬实力，为业务拓展夯实基础。

以创新为魂，赋能数字化发展

立足岗位、深耕技术，是团队的常态。从自主研发综合管控平台破解企业资金与安全管理难题，到推动“云能充”平台入选省级数字化标杆项目；从摆脱对外软件采购的路径依赖，到掌握核心数字化能力并实现对外技术输出，团队六套自主研发系统的成功落地，见证了青年力量与企业发展的同频共振。不求个人高光，只求团队聚力，他们将技术成果转化为企业创新价值，用实干为公司发展积势蓄力。

以笃行为要，擦亮青年底色

获评集团“青年文明号”，是对团队过去成绩的肯定，更是迈向新征程的起点。今年，团队以“专精特新”发展方向为航标，持续在技术攻坚、场景应用、数字化赋能等方面破浪前行，不断为企业高质量发展注入更强动能。

“扎根岗位，把每一行代码写实，就是我们对青春、对公司最好的回答。”这句来自队员的朴素表达，正是平台研发运维部全体青年的真实写照。不负春光，不负时代，这群云能青年正以代码作犁、以青春为光，在智慧能源的数字化田野上，把希望的星辰深深种下，让青春光芒汇聚成企业壮大的磅礴力量。