习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位。今年以来，绿能集团党委持续深化党支部“1+1”“1+N”结对帮带、联建共建活动，围绕“理论共学、业务共抓、难题共解、资源共享”主线，推动党建工作全面融入经营发展、改革攻坚，切实把党组织优势转化为项目建设、安全生产、降本增效的发展实效，以高质量党建赋能引领企业持续向好发展。

党建联学铸魂固本，共同校准正确政绩方向

聚焦开展树立和践行正确政绩观学习教育，绿能集团党委用好“三级联学”，依托联建共建开展理论融合、红色研学、普法与业务交流等。7月2日，绿能集团大姚公司党支部与云南能投大姚党支部在大姚县开展联建共建活动，组织党员走进红色纪念馆、红色主题公园感悟初心使命，同步深入光伏项目一线开展业务交流。5月19日，绿能集团综合党支部下沉宜良（寻甸）公司党支部开展帮扶帮带，通过普法下基层活动，解读新能源项目建设中的生态环保合规相关要求，助力全员筑牢项目建设法治合规防线。通过联学联建、互学互促，帮助党员干部筑牢理论根基、提升党性修养，进一步树立和践行好正确政绩观，为项目顺利推进、安全合规经营打下坚实基础。

党建联查守牢底线，共同筑牢项目安全屏障

坚持党建引领安全生产，各个不同单位的党支部依托联建共建机制，统筹抓好光伏项目全周期安全管理，组建联合队伍，构建多方协同的安全管理体系。2月4日，弥勒公司党支部联合施工、监理单位党组织，开展“党建引领筑防线 联建共建保安全”活动，组建党员安全攻坚突击队，对小塘子光伏电站升压站、光伏场区开展全覆盖安全排查，完成12项安全隐患整改。依托党建联动压实三方安全责任，固化常态化联合巡检机制，各类安全隐患早发现、早解决，切实守住安全生产底线红线，保障项目建设安全平稳有序。

党建联研攻坚破难，共同提升场站运维效能

各党支部结合业务实际，采取组织实地观摩、业务研讨等形式，合力解决生产运行、检修维护、日常管理等过程中的难点难题，提升运营管理质效。6月24日，绿能集团经营党支部联合沧源公司党支部，到石林光伏基地项目开展联建共建交流，实地调研农光互补运营模式，互通一线实操办法，有针对性补齐在场站管理、运维技术等方面的短板和薄弱环节。通过开展跨区域的党支部常态化技术交流，推动运维经验全域互通、共享，全面提升光伏电站日常运维效能和整体水平。

党建联帮补齐短板，共同打通协同发展堵点

绿能集团党委依托标杆党支部示范带动，引导其他党支部对标看齐、实干争先，推动基层党建工作整体提质提效。5月14日，弥勒公司党支部、宜良（寻甸）公司党支部共同赴大姚公司党支部开展结对帮扶、联建共建活动，三方签订结对帮扶协议，大姚公司党支部在党建、光伏风电运营、项目开发建设等三个方面输出实操经验，分享党内组织生活、特色党建方案、降本增效、项目管控等方面的实用举措。通过常态化结对帮带，为破解基层短板弱项搭建平台，为项目高效推进、产业协同发展蓄势赋能。

党建联享管理经验，共同夯实区域发展根基

依托党支部联建、“四下基层”等，构建本部与基层双向交流机制，更好凝聚合力，支持区域公司发展。6月25日，绿能集团综合党支部与弥勒公司党支部开展联建共建，分享讲授专题党课，围绕区域化经营管控、产业布局规划、年度经营目标、专业人才培育、一线职工权益保障等内容深入座谈交流，对“集控运行+区域检修+智慧管理”运营模式开展探讨。7月22日，双方再次开展实地调研帮扶，督导廉洁阵地试点建设，围绕“一室一廊N站”建设、特色党建活动、规范党务台账等方面内容，交换实操经验。通过职能条线部门和资源下沉项目一线，立足整体部署协同推进各项工作，稳步提升区域新能源产业发展新优势。

开展党支部“1+1”“1+N”结对帮带、联建共建，是绿能集团党委推进党建工作与生产经营深度融合的重要载体和有效抓手。绿能集团党委将持续完善跨区域、跨业务的党支部联动长效机制，丰富各类“党建+”融合实践载体，依托各级党组织联动凝聚产业发展合力，充分发挥党支部和党员“两个作用”，打造好党建和廉洁“双品牌”，全力破解发展中的堵点难点问题，切实以高质量党建引领实现“十五五”高质量发展目标，为能源集团绿色能源战略落地贡献绿能力量。