9月24日至25日，云南能投集团“党的创新理论我来讲”宣讲暨“五个到一线”活动在大姚公司成功举办。本次活动通过理论宣讲、管理培训、联建签约、体育竞赛及座谈交流等多种形式，推动党的创新理论深入基层、深入一线，充分激发广大干部职工干事创业的热情与活力。

理论宣讲在一线：深学细悟筑牢思想根基

24日上午，在县总工会会议室，集团宣讲团面向广大干部职工开展了主题鲜明、内容生动的理论宣讲。在大姚公司主会场及四个场站视频分会场，组织了《三精管理》专题解析，推动精细化管理理念直达生产一线，真正让党的创新理论“声”入一线、“声”入人心。

活动现场

管理赋能在一线：精准培训提升实战能力

《三精管理》解析专题培训采用“主会场+视频分会场”形式，包含大姚公司4个场站，实现一线职工参训全覆盖。主讲人系统阐释“三精管理”理念与方法，参训人员结合工作实际积极互动。

联建共建在一线：携手合作凝聚发展合力

签约仪式将联建共建推向新阶段，大姚县总工会、大姚团县委、大唐云南观音岩公司、绿能大姚公司、股份大姚公司五方共同签订联建共建协议，建立常态化、机制化的协作平台，聚势赋能，资源共享，优势互补。

签约现场

青春飞扬在一线：气排球赛激扬奋斗热情

青春新动能——气排球友谊赛在县总工会活动场顺利举办。赛场上，选手们发球、传球、扣杀配合默契；赛场边，助威、欢呼、掌声此起彼伏。本次友谊赛不仅展现了青年职工积极进取、奋发向上的精神风貌，更通过体育竞技进一步加深了彼此友谊，增强了团队凝聚力。

活动现场

倾听交流在一线：座谈互动汇聚员工心声

25日上午，职工一对一座谈会如期举行。公司干部职工围绕工作生活实际畅所欲言，既反映诉求，也建言献策。座谈小组认真倾听、详细记录，真正把“等意见”变为“找意见”，体现了组织对员工关心关爱的温度，也彰显了一线导向、问题导向的工作作风。

此次“五个到一线”活动，进一步强化了云南能投集团与基层单位的协作联动，激发了一线职工履职尽责、岗位建功的热情，更是云南能投集团推动理论传播、管理提升、组织建设和文化建设深度融合的一次成功实践！