今年以来，绿能集团党委把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务、作为年度党建工作的主题主线，通过深学细悟凝聚发展合力、以查促改转变工作作风、真抓实干提升发展质效，切实将学习教育成果转化为推动发展的强大动力，以实干实绩庆祝中国共产党成立104周年。

坚持思想铸魂，以理论之光点燃奋斗之火

在“七一”前夕举办的学习教育读书班上，绿能集团党员干部正围绕“加强作风建设推动实现高质量发展”主题开展热烈讨论。“作风建设是一场攻坚战、持久战，要把落实中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，持续以钉钉子精神纠“四风”、刹歪风，推动绿能集团上下作风转变、效能提升。”党委书记的发言掷地有声。这样的场景，已成为绿能集团深化理论学习、交流碰撞思想的常态写照。

学习教育启动以来，绿能集团党委将学习贯彻中央八项规定精神作为党员干部教育的“必修课”，建立“三级联学”机制，打造示范学、沉浸学、灵活学“三维学习”矩阵，推动理论学习既“入脑”更“入心”。领导班子成员示范带头学，既当“学生”又当“讲师”，在参加集中学习的基础上，结合分管领域讲授专题党课13场、研讨交流17人次；组织党员干部走进省档案馆、廉洁文化长廊、红色党史馆、国门界碑、抗英纪念馆等教育基地进行沉浸体验学，将“牢记初心使命、筑牢纪律防线”的精神密码转化为攻克技术瓶颈的实践动力，成功解决了光伏项目用地紧张、机场净空限制下的光伏建设等难题，加速项目建设步伐；结合各党支部地点分散实际，按照就近、就便原则多形式灵活多样学习，线上推送学习内容12期、视频学习300余人次、发放学习书籍300余册。一位90后项目经理分享道，“原来中央八项规定精神与我们的项目建设中‘分毫必纠’的要求是如此契合，都是追求‘零偏差’的极致。”这番感悟，恰是弘扬马克思主义理论联系实际学风的最佳诠释。

坚持问题导向，以刀刃向内勇气锻造过硬作风

“这次专项检查真正帮我们发现了制度缺陷、管理漏洞，没想到一些看起来不起眼的小事、小节，还能造成这么严重的后果，我们一定提高认识、加强整改，促进规范。”在绿能集团开展的联合监督检查中，项目公司制度建设、业务管理等存在的不规范问题被及时纠正，这样的“政治体检”，已成为绿能集团加强纪律作风建设的有力抓手。

在开展学习教育中，绿能集团党委坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神一体推进学查改，用查和改取得的实际成效促进干事作风转变。开展全面排查，领导班子和班子成员聚焦2个负面问题清单、厉行勤俭节约有关要求及反面典型案例，逐项对照“过筛子”、查不足，通过自己找、群众提、互相帮、集体议、领导点等方式，形成问题清单40个、整改措施94条，动态更新问题清单、整治台账，确保问题查实、整改有力。做好开门教育，通过“四下基层”、交流座谈、领导接待日、扫码举报等方式，领导班子多途径收集职工意见建议18条、已帮助解决12条，切实走好新时代党的群众路线，以学习教育实效“可感”推动人心“聚力。注重靶向整改，以集中纠治党员干部违规饮酒专项整治为“切入口”，在举一反三中强化“以点带面”，组成联合检查组以“四不两直”、重点抽查、现场检查等方式全覆盖排查，并延伸检查制度建设、业务管理等工作中存在的问题，逐项推动问题销号清零，真正把抓整改、促实效转化为锤炼过硬作风的实际行动。

坚持干在实处，以实干实绩推动发展提质提速

在光伏电站项目现场，一块块光伏板在阳光映照下熠熠生辉，党员突击队的旗帜迎风高高飘扬。2025年上半年，绿能集团上下同心、目标同向，交出了资源获取120万千瓦、开工77.37万千瓦、投产88.3万千瓦的亮眼发展“成绩单”，“5.31”投产攻坚目标圆满完成。南山坝独立共享储能30万千瓦/60万千瓦时项目从开工到并网仅用63天，博厚项目克服交通运输、语言民俗、冰雪停工、送出线路等多重挑战提前20天投产……这些不平凡的数字背后，正是绿能集团上下干在实处的生动体现。

聚焦“抓党建促高质量发展”要求，绿能集团党委以党建引领攻坚破题，通过党委、党支部、党员“三级联动”，多措并举推动发展提质提速提效。发挥党委引领作用，把重点任务、重大专项工作纳入“双融双创”清单，搭建党建有效融入生产经营载体，领导班子带头认领资源获取任务、带领“三个工作专班”攻难题、带头精细化管控项目进度、安全、质量等，解决关键问题、引领发展航向。建强党支部攻坚堡垒，命名星级党支部7个、开展“1+1”“1+N”结对帮带，绿能集团本部党支部以联建共建、资源下沉、党建带群团等为载体，主动做好对基层一线的服务和支撑保障。项目公司党支部，锚定建设目标，成立投产攻坚党员突击队、划分党员责任区，紧盯项目全过程抓落实，全力以赴推动节点目标实现。选树党员示范标杆，选树“我身边的绿能之星”2名，对“5.31”投产攻坚中表现突出的团队和个人进行表彰，及时兑现专项激励，营造“用身边事激励身边人”的浓厚氛围，发挥先进典型示范带动作用，促进凝聚力、战斗力整体提升。

从学有质量到查有力度、改有成效，再到干在实处、干出实绩，绿能集团党委切实把学习教育成效转化成为发展动能、发展质效。立足新起点，绿能集团将持续深化学习教育，继续保持奋发向上的拼劲、冲劲、闯劲，抢抓工作进度、狠抓落实执行，以“5.31”、“9·30”、“12·30”等阶段性目标完成力保全年目标实现，助力“十四五”规划圆满收官。