香港公司属地化员工开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动
为持续深化公司作风建设,引导员工树立正确的职业价值观,坚决抵制享乐主义、奢靡之风等不良倾向,公司纪委办公室近日为香港区域属地化员工定制了一次特别的学习研讨活动。本次活动紧扣中央八项规定精神核心内涵及其在公司治理中的实践要求,注重“抓早抓小”“防微杜渐”,从《云南省省属国有企业商务招待管理规定》及集团关于违规饮酒相关规定的具体条款入手,通过深入解读和案例分析,进一步加深属地化员工对相关规章制度的理解与掌握,增强对国有企业作风建设重要性的认识。
学习研讨中,参与人员围绕“违规接待”、“违规饮酒”等重点规定要求,商务接待、日常交往中可能存在的享乐奢靡风险点,进行了深入交流探讨。与会属地化员工纷纷表示,将在实际工作中时刻保持警醒,注重在日常行为上严格要求自己,从源头防范潜在风险,并将结合香港区域的工作实际,将学习成效融入日常管理,不断提升管理的规范性和精细化水平。