为持续压紧压实管党治党政治责任，资产公司坚持党委牵头抓总、纪委监督保障，统筹召开持续深化巡察整改工作调度会、2026年上半年大监督工作联席会暨“清廉云能纵深推进年”建设工作调度会，联动召开党纪工团、干部人事重点工作推进会，以党委纪委双向协同联动，推动全面从严治党各项任务落地落细。

会议现场

抓实巡察整改，以问题闭环夯实管党治党根基

巡察整改作为检验政治忠诚的试金石，公司党委、纪委坚持全面复盘半年巡察整改及历年巡视巡察、审计反馈问题整改进度，结合巡察整改考核评估反馈，直面整改不彻底、长效机制滞后、责任传导递减等突出问题。会上相关责任部门及各所属公司逐一汇报了整改进展，坚持把脉问诊、对症下药，坚决摒弃“歇歇脚”“过关交账”思想。各级党组织扛起整改主体责任，负责人履行第一责任人职责，亲自抓、全程盯，推动整改压力传导至各环节。坚持“当下改”和“长久立”并重，把整改工作同改革攻坚、生产经营、“十五五”战略实施深度融合，及时固化有效做法、补齐制度短板，以整改实效重塑治理体系，筑牢高质量发展制度保障。

深化大监督格局，以清廉建设激活监督治理效能

“清廉云能纵深推进年”建设是推进全面从严治党向纵深发展的重要载体，公司统筹推进“清廉云能纵深推进年”与“清廉兴企·实干担当作风建设年”建设，健全大监督工作协同机制，聚焦业务外包治理、选人用人、招投标、非招融资等重点领域开展专项治理，梳理堵点难点，靶向制定落实举措。推动纪检、党群人资、审计、业务部门监督力量协同联动，实现监督资源互通共享。各责任部门及所属公司把清廉建设嵌入生产经营全过程，推动清廉建设与业务发展同部署、同推进，以作风建设赋能企业发展注入“廉动力”。

统筹党纪人事重点工作，以日常部署拧紧责任传导链条

公司党委持续强化“三精管理”要求，结合年度重点任务，抓实党建引领、纪委助推机制建设，细化月度工作任务清单，把管党治党责任细化到日常、落实到岗位。依托党纪工团、干部人事工作会议，常态化层层传导集团党建、干部人事工作部署要求，动态复盘月度工作落实成效，科学谋划阶段性重点任务。持续把基层党组织建设、干部人事工作作为落实主体责任的重要抓手，推动管党治党要求融入基层日常工作，同时把管党治党责任从党委向各党支部、各部门及所属公司层层延伸，夯实基层管党治党工作基础，打通责任落实“最后一公里”。

下一步，资产公司党委将持续扛牢全面从严治党主体责任，纪委做实做细监督职责，推动管党治党责任一贯到底，以巡察整改抓治理、以大监督促清廉、以党建人事强根基，推动党建廉建深度融合，把全面从严治党融入改革发展、生产经营各环节，以严实作风激发干事创业活力，为公司高质量发展提供坚强政治保障。