为持续筑牢拒腐防变思想防线，压紧压实党风廉政建设主体责任和监督责任，推动形成风清气正、廉洁高效的干事创业氛围，6月18日，园区公司党委组织召开了2026年度上半年党风廉政建设专题会。公司党委书记、董事长庞文林主持会议。

会议现场

会上，严格执行“第一议题”制度，集中学习了《习近平论党风廉政建设和反腐败斗争（2026年）》，审议通过《公司党委2026年上半年党风廉政建设工作总结》；听取了《公司纪委2026年上半年纪检工作情况报告》，公司领导班子成员向公司党委书记汇报2026年上半年落实党风廉政建设责任制“一岗双责”情况的报告，庞文林结合实际对班子成员逐一作出点评，提出整改意见。

领导讲话

会议指出，上半年，园区公司党委、纪委始终以高度的政治自觉，坚决落实集团党委、纪委各项安排部署，扛牢党风廉政建设主体责任、监督责任，将廉政要求贯穿生产经营全过程，压紧压实各级责任，以严明纪律正风肃纪，以过硬作风保障执行，常态化开展警示教育，推动党风廉政建设与经营发展互促共进，营造风清气正的干事创业环境，公司上半年生产经营工作稳中有进，债务清收取得一定成效。在总结的同时也应清醒看到，权力运行制约监督仍有盲区，内控管理体系不够严密，制度执行力有待提升，随着公司的转型发展，党风廉政建设面临新的挑战，必须坚持问题导向，以更高标准、更实举措推动党风廉政建设走深走实。

会议强调，要紧扣“十五五”规划重点任务，以党风廉政建设新成效助力公司改革转型发展，下半年重点抓好四个方面工作：一是深学细悟，筑牢廉洁从业思想根基。持续扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部贯彻新发展理念，发扬专业主义、长期主义，摒弃短视行为、粗放思维，以正确政绩观引领廉洁从业、推动公司发展。二是压紧压实责任，推动党风廉政建设责任制落地见效。健全完善主体明晰、层层传导的责任落实机制，持续抓好巡察整改，确保各级领导干部知责明责、担责尽责。督促各级“一把手”既严于律己、又严负其责，严管所辖，管好关键人、管住关键事，确保压力层层传导、责任环环相扣。三是坚持标本兼治，一体推进“三不腐”。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，抓好业务外包治理及专项监督检查，前移监督关口，坚决查处违规违纪违法行为，保持零容忍、常震慑。针对制度薄弱环节，督促完善内控机制、堵塞制度漏洞，压缩权力寻租空间。深化以案促改，做实警示教育，推动“三不腐”贯通协同、同向发力。四是坚持严抓严管，推动作风建设走深走实。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，驰而不息纠治“四风”。进一步落实好“清廉云能纵深推进年”，以《清廉兴企·实干担当作风建设年行动方案》为抓手，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，引导干部职工把心思集中在工作上、把本领体现在干事上，以实干担当的过硬作风保障全年目标任务圆满完成，为集团发展贡献园区力量。

公司领导班子成员、纪委副书记、党群人资部、纪委办公室负责人及相关同志参加此次会议。