为深入学习贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，以严明的纪律作风保障公司项目及公司年度目标的达成，抓实抓细节日期间纪律作风建设，筑牢干部职工廉洁自律思想防线，为公司“十五五”高质量发展开好局、起好步提供坚强保障，2月10日，园区公司召开纪律作风建设警示教育会暨节前廉洁教育会。

领导讲话

会上，传达学习了二十届中央纪委五次全会精神，集中观看了警示教育专题片《一步不停歇半步不退让》，签订了《2026年廉洁从业承诺书》，公司党委书记、董事长庞文林结合贯彻落实全会精神，强化公司党的建设、公司“十五五”战略规划实施、抢抓当前公司发展机遇、保障大项目承接实施等对公司年度纪律作风建设提出要求，并对春节节日期间纪律作风建设提出要求。

会议现场

会议指出，全会“三个更加”要求为公司全面从严治党和纪律作风建设指明了方向。当前公司正处于转型升级发展重要阶段，公司化解历史遗留问题责任艰巨、任重道远，集团与宁德时代合作项目为公司发展带来机遇，在机遇与挑战并存时，也是对公司广大干部职工的能力、纪律、作风的一次重大考验。公司越是任务艰巨，越需要严明的纪律作保障，越需要过硬的作风来支撑。

会议强调，公司各级党组织要紧扣公司转型升级、历史遗留问题破解和重点项目推进实际，压紧压实管党治党政治责任，党组织书记认真履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力，拧紧责任落实“螺丝钉”，深化纪律作风建设，以过硬纪律作风为项目推进及公司“十五五”开局保驾护航。

会议要求，各部门、各所属公司及全体干部职工要以此次会议为契机，绷紧纪律之弦、锤炼过硬作风：一要以恒的劲头执行制度，把严守制度内化为履职尽责的行动自觉。全会指出“要着力提高制度执行力，增强刚性约束”。全体干部职工要深入学习行业、集团及公司各项规章制度，摒弃“制度与己无关”“灵活变通无害”等错误认知，筑牢按制度办事的思想根基。要带头执行制度，尤其在项目审批、资金使用、招标采购、合同签订等权力集中、风险较高的关键环节，必须严格恪守制度流程，坚决杜绝随意变通、简化程序、违规操作等行为。二要以实的举措锤炼过硬本领，为重点项目推进锻造攻坚能力。项目从技术对接、产能协同到质量管控，都需要过硬的专业素养和执行能力。全体人员要以“啃硬骨头”的拼劲，主动学习新能源产业前沿知识、项目建设专业标准，坚持在实践中锤炼本领，把重大任务、复杂环境作为“练兵场”，不断提升自身解决实际问题、应对风险挑战、推动工作落实的能力。在项目推进过程中，全体干部职工要不断强化团队协作，各部门之间要打破壁垒，加强沟通交流，建立高效的协作协调机制，确保信息畅通、工作衔接紧密，形成强大的工作合力。三要以严的基调深化作风建设，为重点项目启航筑牢作风根基。全体干部职工必须深刻认识到，贯彻落实中央八项规定精神是践行“两个确立”“两个维护”的具体体现，要将其融入项目建设全过程。要发扬“精严实快”的工作作风，以“时时放心不下”的责任感，把工作重心牢牢聚焦到项目落地的实际需求上。在供应链对接、合作洽谈、资金使用等重点环节，必须严守工作纪律和廉洁底线，构建清清爽爽的合作关系。

会议强调，春节临近，公司全体干部职工要持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则，坚决自觉抵制违规吃喝、收送礼品礼金等“节日病”，严格执行请示报告制度，大力倡导勤俭文明过节新风尚，强化节前安全风险隐患排查，强化节日期间值班值守，压紧压实安全生产责任，共度安全、祥和、廉洁春节。

此次会议既是警示教育会，也是廉洁提醒会和责任传导会，更是一次思想动员会，大家纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步强化纪律作风建设，全力以赴保障项目推进，做好节日值守，以实际行动贯彻落实全会精神，不负集团及公司的信任与发展重托。

园区公司领导班子成员、全体党员干部职工参加此次会议，红河公司视频参会。