2025年，绿能集团党委坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设政治责任，推动“清廉能投深化年”建设提质增效，把“清廉绿能”建设深度嵌入绿色能源产业链、价值链、创新链，推动全面从严治党向基层延伸、向项目聚焦、向风险聚力。经营指标再创历史新高，年内将实现资产规模超百亿，利润总额过亿元，新增资源获取超过300万千瓦，新增投产超过200万千瓦，以实际行动践行国企“根”“魂”使命，为“十五五”精彩起步注入强劲廉洁动能。

项目现场

高站位谋篇布局，把准“国企姓党”政治航向

集中学习

绿能集团将“清廉绿能”建设深植根基，把“两个维护”政治担当融入清廉建设各环节，对标二十届中央纪委四次全会国企整治要求，以党的政治建设为引领。紧扣习近平总书记关于能源安全、全面从严治党重要论述，依托“第一议题”“三会一课”等常态化学习，深化绿色能源转型与廉政风险防控认知，推动理论成果转化为实践动能。立足新型能源体系建设新阶段，绿能集团主动融入能投集团战略，聚焦“8+X”细分领域，布局新型储能、抽水蓄能、绿电+氢等新业态。发挥党委核心作用，锚定重点项目节点，倒排“531”“930”“1231”投产攻坚图，以“三精管理”破解堵点。扎实开展中央八项规定精神学习教育，严字当头护航绿色发展，将政治优势转化为竞争优势。

集中学习

全链条压实责任，以闭环管理筑牢廉洁防线

绿能集团党委切实扛起全面从严治党主体责任，通过制定专项行动方案、明确重点工作指引，常态化推进清廉建设各项任务，在关键节点精准开展专题部署与警示教育，构建起责任层层传导、覆盖全员全域的责任体系。严格落实“一岗双责”，党委书记带头、班子成员跟进，与新提拔干部、重点岗位人员开展廉政谈话，各部门负责人主动做好日常监督提醒，让监督触角延伸到每一个岗位、每一个环节。结合新能源行业廉政风险防控特点，编制《清廉项目投资建设工作指南》，构建“四责协同+两类监督”体系，形成“党委主抓、纪委推动、部门协同、全员参与”的清廉建设合力。深化董事会、监事会建设改革，完成公司章程、议事规则、权责清单等核心制度办法修订，持续提升治理水平。扎实推进合规建设，制定《合规管理手册》，成功斩获光伏发电、输电业务、储能业务三大核心业务领域的合规管理体系认证，以制度刚性筑牢廉洁防线。高质量完成巡视巡察整改“后半篇文章”，整改成效评估获得集团“优秀”评价，让管党治企的责任真正落地生根、开花结果。

清廉项目投资建设工作指南

精准化监督护航，以创新举措保障战略落地

紧扣“水火风光储”多能协同发展与“源网荷储”一体化建设大局，绿能集团纪委创新监督模式，为战略实施筑牢“防护网”。深化“监督的再监督”机制，督促各责任主体把扛牢责任，纪委负责人常态化开展涵盖党政“一把手”、新任干部及本部部室负责人的监督提醒谈话，党委定期听取纪委监督工作情况汇报，推动“两个责任”同频共振、同向发力。打造“清廉光伏 阳光工程”监督品牌，聚焦权力密集领域，开展联合监督检查，及时发送工作提示函，全面整改各类风险隐患。健全监督机制，全程参与“三重一大”等重大事项决策监督，确保决策部署不偏向、不变通、不打折。紧盯投产攻坚等中心任务，以“党员领导干部是否有不担当不作为导致新能源项目不能按时投产并网”为“小切口”选题，整治监督保障项目投产。精准运用监督执纪“四种形态”，既形成有力震慑，又激励干部职工在绿色能源赛道担当作为。

项目现场

浸润式文化培育，以清风正气凝聚发展合力

深化“清廉绿能”品牌建设，推动廉洁文化与产业发展、项目建设深度融合，通过制定重点任务清单，开展廉洁文化场景化打造、典型案例警示教育等活动，让清廉元素渗透到生产经营的每一个角落，以健康向上的政治文化涵养风清气正的发展生态。以“清廉能投深化年”建设为抓手，开展“以案释纪”等警示教育活动，组织签订廉洁承诺书、发放家庭倡廉建议书，全方位筑牢拒腐防变思想防线。打造“红新闪耀·能创未来”党建品牌，创新结对帮带、联建共建机制，开展覆盖全体党员干部的专题教育培训，组织参观廉洁文化阵地、推进廉洁文化上墙，让廉洁理念内化于心、外化于行。选树“我身边的绿能之星”，表彰投产攻坚中的先进团队与个人，以正向激励营造比学赶超的浓厚氛围，带动形成求真务实、担当实干的优良作风。如今，崇廉尚洁、干事创业的清风正气已在绿能集团蔚然成风，为绿色能源产业高质量发展凝聚起磅礴的精神力量。

参观廉洁文化长廊

展望“十五五”，绿能集团将锚定“双碳”目标，持续深化“三不腐”一体推进，迭代升级“大监督”格局，聚焦新能源产业新业态、新领域积极落实战略规划，健全动态防控的廉政风险体系，以更高标准、更严要求、更实举措，在绿色低碳赛道上奋力书写风清气正的“绿能答卷”。