为充分发挥党支部战斗堡垒作用，筑牢国庆、中秋双节安全防线，大姚公司通过开展节前安全检查、深化意识形态教育、组织廉洁谈话提醒等系列举措，着力构建全方位、多层次的节日保障体系。

筑牢思想防线压实主体责任

大姚公司党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部持续深化党的理论知识学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真履行全面从严治党主体责任，建立健全支部书记负总责、班子成员“一岗双责”的责任机制，通过压力层层传导、责任逐级落实，推动形成齐抓共管、一体推进的党建工作格局。

拧紧场站“安全阀”筑牢节日“防护盾”

为保障节日期间安全形势持续稳定，大姚公司坚持党建领航，由主要负责人和分管领导带队，党员干部全程参与，成立专项检查小组，聚焦4个场站重点区域，开展全覆盖、无死角的节前安全专项检查，建立 “隐患清单+整改台账” 跟踪机制，确保所有隐患实现闭环管理。通过集体谈话，进一步筑牢“安全第一，预防为主”红线意识，有效推动安全观念从“要我安全”的被动接受，向“我要安全”的行动自觉与“我会安全”的能力素养深化。

坚定政治立场把稳思想之舵

大姚公司党支部始终将意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作责任制。针对中秋、国庆重要时间节点，由绿能集团副总经理、大姚公司董事长讲授“以史为鉴守阵地，以魂铸心固根基”为主题的专题党课，引导全体干部员工坚持底线思维，牢记职责使命，认真贯彻落实意识形态工作责任制，为公司高质量发展提供坚强思想保证。

廉洁谈话敲响廉政警钟 弘扬清风正气

“节点”就是“考点”，作风就是宣言。大姚公司紧盯节日“考点”，将廉洁谈话作为深化作风建设的重要举措，以“谈”明责、以“谈”促廉。公司党支部委员直插一线，带队深入4个场站，绿能集团副总经理、大姚公司董事长同步对公司全体干部职工开展全覆盖集体谈话，实现廉洁提醒“纵向到底、横向到边”，教育干部职工将纪律要求内化于心、外化于行，牢牢守住廉洁底线，坚决不碰纪律红线。通过发放家庭倡廉建议书等形式，将廉洁教育延伸至“八小时之外”，引导干部职工家属当好“廉内助”，共同筑牢家庭廉政防线，为大姚公司项目建设、生产运营营造一个风清气正、干事创业的良好政治生态。