为深入贯彻落实全面从严治党、从严治企要求，进一步强化公司干部职工的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，推动以案为鉴、以警促廉，切实筑牢拒腐防变的思想防线，推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，9月24日，小龙潭矿务局公司召开“靠企吃企”专项整治行动情况通报暨警示教育大会，公司干部职工近500人参会，会议由公司党委委员、纪委书记万冰主持。

会上观看了《风腐同治》《深挖靠企吃企的国企“蛀虫”“硕鼠”》以及公司警示教育片《利剑破局，正本清源》，片中触目惊心的典型案例直击人心，引人深思，进一步强化了干部职工的纪律敬畏之心，敲响了拒腐防变的思想警钟。

会议报告了公司 “11 个不要搞”系统治理暨“靠企吃企”专项整治工作开展情况、取得的阶段性成效；通报了公司“靠企吃企”专项整治行动发现的有关问题及处理决定；公司党委副书记、工会主席李树华代表公司党委就巩固公司深化专项行动整治成果，推动公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展做出安排部署。

会议宣读了“阳光监督员”工作方案，公司纪委以“1名专职纪检干部+ 1个支部纪检委员或书记+ X名阳光监督员”的网格式监督架构，通过“监督下沉、关口前移”，将监督触角延伸至基层一线，参会领导为全体“阳光监督员” 颁发聘书，监督员代表依次进行发言，郑重表态将切实履行监督职责，发挥好监督员、示范员、宣传员和信息员的作用，当好基层廉洁防线的“探头”与“桥梁”。

会议强调：一是要强化政治建设，把政治学习作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课” 学习的重要内容，加强对重点工作的政治监督，抓实巡视整改与专项整治。二是要压实责任，推动党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任、基层班组责任贯通协同，实现全面从严治党覆盖到每个班组、每个岗位。三是要严抓问题整改，针对酒驾醉驾等突出问题开展专项治理，深化煤炭销售、物资采购等重点领域整治，健全长效机制。四是要完善监督体系，发挥“阳光监督员” “探头” 作用，构建纪检、审计等多部门协同的“大监督”格局，强化科技赋能提升监督效能。五是要深化警示教育，通过思想教育、纪律教育、家风教育，引导干部职工筑牢思想防线。

会议还对中秋国庆期间的纪律作风建设进行了再安排再强调。