连月来，园区公司在统筹推进集中纠治违规饮酒及2024年违规吃喝问题专项整治行动“回头看”工作基础上，进一步深化思想认识，聚力用劲、纵深推进，把集中纠治违规饮酒工作与推动落实过紧日子要求紧密结合，持续发力，纠“四风”树新风。

会议现场

上好必修课拧紧“思想阀”。为深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，进一步弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，公司党委带头组织广大干部职工认真学习中共中央、国务院印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，重点围绕经费管理、国内出差、公务接待等6个方面进行了详细解读，深刻理解厉行节约、反对浪费对于深入贯彻中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”的重要意义，在公司党委会、理论学习中心组学习等会议上多次通报学习有关违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例，要求全体干部职工清醒认识违规饮酒、违规吃喝的严重危害，树牢过紧日子的思想，切实将纪律要求内化于心、外化于行。

监督检查现场

靶向清患筑牢“防火墙”。公司纪委坚持把自检自查、监督检查、问题整改贯通起来，采用“自查自纠＋重点检查”的方式，聚焦重点领域和关键环节“回头看”，深入公司仓库、储物间等区域，重点排查是否存在违规存放烟、酒、茶以及配套酒具等物品，对跨境供应链事业部酒水样品出入库台账进行抽查；以“四不两直”的方式到所属红河公司开展监督检查，对发现问题下发《工作提示函》督促限期整改，针对管理规范方面的13个问题，已完成整改11个，剩余2个问题正在持续整改中。

织密制度笼子拧紧“节约阀”。公司纪委坚持问题导向，延伸监督“探头”，联合相关职能部室，开展2025年上半年“五项费用”执行情况专项监督检查，针对发现的问题，从机制和制度层面，督促职能部门修订完善相关管理制度，补齐制度短板、堵塞监管漏洞，进一步拧紧厉行节约的制度螺栓。同时，把制度执行情况纳入日常监督检查工作重点，督促各职能部室严格执行业务接待管理办法、公务用车管理办法、差旅费报销等规章制度，做到用制度管权管事管人，不断健全作风建设常态化长效化制度机制。

“此次系统推进集中纠治违规饮酒工作既是公司深入贯彻落实中央八项规定精神的重要举措，也是推动公司厉行节约的具体实践，同时更夯实了公司规范合规运行管理基础。”综合管理部负责人如是说。

下一步，公司将持续做好集中纠治违规饮酒工作，扎实开展好党员干部酒驾醉驾问题专项排查工作，以铁的纪律和硬的举措巩固深入开展中央八项规定精神学习教育和集中纠治违规饮酒成果，为园区公司应对周期、穿越周期提供坚强纪律作风保障。