构建“五廉”教育长效机制 推进新时代廉洁文化建设
2024年,威信能源纪委积极构建“五廉”教育长效机制,深入开展“承诺促廉、谈话醒廉、家庭助廉、以案警廉、读书思廉”廉洁教育系列活动,不断丰富廉政教育和廉洁文化建设渠道、方式。
承诺促廉。坚持教育与管理、自律与他律相结合,以“承诺、示诺、践诺”为工作主线,组织37名中干、121名关键岗位人员签订《严禁收送“红包”个人承诺书》《廉洁从业承诺书》等四项承诺书,签订的承诺书由各级党组织在会议室、办公室等显著区域进行公示,接受群众监督,警醒自己践行承诺。同时,在“七一”建党庆祝大会上,组织92名党员领导干部开展集体廉洁从业签名,让活动开展环环相扣、遥相呼应、形成氛围。
谈话醒廉。以关心、提醒、教育和挽救领导干部为出发点,把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、使用、管理各环节,组织实施提醒谈话9人、集体约谈5人、任前廉洁谈话11人、“一岗双责”廉洁责任提醒谈话74人、廉政约谈32人。通过形式多样的谈话提醒和个性化的人文关怀,使大家时刻铭记肩上责任,审视履职尽责情况,帮助部分领导干部纠正思想上的模糊认识和存在的倾向性问题,增强领导干部廉洁自律的意识。
以案警廉。以组织观看《八小时外》等廉政警示教育片、开展“身边事教育身边人”教育教育大会和依托威信县红色教育基地为主开展警示教育,辅以观看党史教育片、革命先烈、老一辈革命家以及优秀党员张桂梅先进事迹影片等进行教育引导,实现“以案明纪、以案警廉”的反面促廉教育目的和“忆史思廉、先进励廉”的正面促廉教育目的。通过正反两个方面开展的廉洁主题教育,意在促使党员领导干部时刻法纪高悬、戒律在心,勤勉敬业、廉洁从业。
家庭助廉。以“倡清廉家风,建幸福家庭”为主题,以领导干部及家属为重点,以构筑家庭反腐倡廉牢固防线、共同营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁氛围为目的,以“公开向全体干部家属发起家庭助廉倡议、家属作出“家庭助廉”承诺、邀请在公司工作或生活的干部家属参加座谈会、组织家属观看因家风问题导致违纪违法问题发生的典型案件警示教育片、开展一次廉政家访”“五个一”为主要内容,深入开展家庭助廉教育活动,教育广大党员领导干部树立良好家风,引导其家属当好“廉内助”,夯实家庭助廉“防火墙”。
读书思廉。以“廉洁思想教育”为内容,以中层及以上领导干部为重点,以《清廉云南建设学习教育丛书(2023)》口袋书为主,通过“三会一课”、集中学习、专题研讨等形式围绕学廉、思廉、守廉等开展“读书思廉”交流会,结合形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,撰写学习感悟34篇,心得体会36篇,互相交流学习,倡导全体党员干部养成爱读书、善读书、读好书、读廉书的良好习惯,提高党员干部政治素质、升华思想境界、优化知识结构、提升履职能力,为公司健康、改革脱困发展提供坚强的思想道德保障。
“五廉”教育活动丰富了廉洁教育的形式,提高了广大党员干部廉洁思想意识,形成了长效教育机制,成为了廉政文化建设的重要载体,推进了新时代国企廉洁文化建设。