1月6日上午，集团组织召开总部各部室2025年度绩效考核述职会，会议由集团总裁、副董事长谢一华主持。

总部各部室述职现场

会上，集团总部12个部室、科创中心重点围绕年度重大专项工作、部门关键核心任务完成情况进行了逐一汇报述职，集团总部中层管理人员年度履职和廉洁从业情况进行了书面述职。

会议指出，2025年集团各部室在集团党委的坚强领导下，锚定“打造全国一流绿色能源企业”的使命愿景，紧扣国企改革深化提升行动部署要求，聚焦年度重大专项工作和部门关键核心任务，鲜明树立业绩导向和价值创造导向，强化对标对表，紧盯关键节点，各项工作圆满完成。通过组织召开集团总部年度绩效考核述职会，对总部各部室、中层管理人员全年的工作业绩和工作成效进行准确客观的评价，有利于充分调动集团员工干事创业的积极性、主动性、创造性，为集团“十五五”良好开局，深入融入新发展格局奠定坚实基础。

集团领导班子成员、总部中层管理人员、在昆二级公司主要领导、总部员工代表分别参加相关会议，并对集团总部部门、集团总部中层管理人员年度履职情况进行了考核评价打分。

1月6日下午，集团牵头组织召开集团股权代表2025年绩效考核述职会议，5名外派参股企业高管、20名所属公司专职外部董事进行了现场述职。

专职外部董事述职现场

会议指出，2025年，在集团党委统筹指导下，集团股权代表管理工作建章立制、改革创新，不断探索运行机制的完善与迭代，整体工作推进有提升、有改进、有突破，但股权代表在履职尽责、作用发挥方面仍然存在差距。

会议要求，集团股权代表要进一步提高政治站位，锤炼本领、担责于行、履职尽责、严格自律，充分支持所属公司董事会发挥定战略、作决策、防风险的作用，切实维护好集团核心利益，实现价值创造。集团要持续完善股权代表管理的制度体系，相关部室要结合职能职责持续做好指导监督和服务保障工作，压实责任、激发活力，确保集团上下共同努力、同频共振，为集团“十五五”高质量发展贡献力量。

集团相关班子成员、相关部室负责人参加会议，并对集团股权代表年度履职情况进行了考核评价打分。