记得刚参加工作分配到云南化工厂，才进厂区满眼就是高耸且带有锈迹的设备嗡嗡的轰鸣声，心里怕怕的，不敢停留。厂房里，到处都是密密麻麻的管线，数也数不清，那时的我只想过每月拿到手的工资是多还是少，却从没有想过工厂的发展，更没有想过自己的将来，只知道干活领工资，没任何抱怨，受委屈了，就到岗位上和值班的师傅一起干活，一起聊天，把岗位当成了家，现在回想起来，那可能就是我的初心了，“狗血”却真实。

当时在整个云南化工厂，最流行的一句话就是“好好干，调你到氮氧站，不好好干，调你到愉快站”。懵圈！“愉快站”什么鬼？到岗位没几天，一天夜里，正在熟睡的我被一声沉闷的响声惊醒，老爸匆忙起床，开门就跑了出去，过了许久，老爸回来了，边进门边摇头哀叹道：“哎！乙炔站又爆炸了。”我连忙问道“乙炔站，给就是大家说的‘愉快站’？”得到肯定回答后，我彻底懵了。救护车的哀鸣声，由远而近，一阵紧似一阵。第二天我才知道，乙炔站的乙炔发生器着火发生爆炸，住我家隔壁的一位阿姨当晚的班，从二楼跳下去把腿摔断了。从那以后，阿姨经常都会在门口翘着包着石膏的腿晒太阳，还时常会在我们面前吹嘘：“么么噻，太危险了那天，都把我的头发燎着火了，要不是我胆子大，从二楼跳下去，可能就把我烧死了”。她还经常打趣的对我说：“以后打死都莫要去乙炔站工作”。

多年以后，随着自己年龄和工作阅历的增长，我也学到了很多技能和安全知识，从刚参加工作的学徒成长成为了一名“老工人”，也算是个骨干了吧。记得有一次，因为工作被领导误解，一时冲动要求调整岗位。就这样，我不愉快的来到了“愉快站”(乙炔站）。到了乙炔站，我彻底懵了，到处都是灰，随时都要戴着防尘口罩，一个班下来，脸勒到发麻，现场不是电石灰就是电石渣浆，到处弥漫着一股臭鸡蛋味，工作又苦又累，那委屈的泪水就差把地面砸出个坑来。唉！自找的。当时的乙炔站，各种设备故障频繁，三天两头的就得降量停车，检修班的同事也是天天都往乙炔站跑，大家都“累成狗”。那时的我感觉4台发生器没有一天完好过，通量开不上去，消耗降不下来，安全事故时有发生。

 还记得2015年由于氯碱市场不景气，我所在的树脂分厂停产了，刚开始还有些小高兴，不用干活还能拿钱，可慢慢的随着停产时间的延长，自己也慌了。对烧碱和其他没停车的分厂，那是羡慕、嫉妒加恨啊。2016年下半年随着氯碱市场的渐渐好转，公司抓住时机决定要复产了。可由于停车时间太长，好多设备都“生病了”，大家咬紧牙关，检查维护、维修设备，并进行单机试车、联动试车，最终做到了一次性成功开车复厂。或许是“痛定思痛”，复厂后同事们情绪高昂，认真学习技能，认真排查、消除隐患，我也在这时有幸成了“愉快站”(乙炔站）的工段长。也就从那时起，我暗暗下定决心，既然领导和同事相信我，认可我，我再苦再累也要把车开好，把工作做好，把安全抓好，把“愉快站”(乙炔站）真正变成愉快站。

俗话说“说起来容易，做起来难”，凭着自己和同事肯干、肯学、肯动脑的习惯和深知乙炔站的特性、工艺以及安全隐患所在的优势，我们大家共同学习，一起探讨排查隐患。并且通过不断的学习和大量的技术改造，使装置真正做到了长周期运行，并可以达到了现在三台发生器就能保证4500的乙炔通量，一大一小两台乙炔压缩机就可以达到4500以上的抽力，发生器排渣的次数成倍降低。通过不断努力完善，现在我们操作工，检修工工作量大大降低，现在的乙炔站每一天都在进步。

 随着近年来全国化工行的重大安全事故不断出现，现在公司面临的安全环保压力非常大。“绝不能为追求一时发展而降低安全门槛、放宽安全标准,绝不能以牺牲人的生命为代价求得发展”这是对现行企业生存的要求。要想生产就必须保证安全，安全即生存，对于一个位置特殊，规模又不占优势的氯碱企业来说更加尤为重要。只有杜绝事故，保证安全生产，不断降低生产消耗才能保障生存，员工的生活才能稳定。

一天，偶遇一位以前的同事，当他知道我在乙炔站工作时，关切的跟我说“本戟呀！乙炔站危险，不行跟领导说说调个工作”，我迟疑了一下，抬头遥看熟悉的乙炔站，它是我把心揉碎了的地方，更是我时时牵挂，亲切而温暖的家。我告诉他:“我知道，但我们能够做到最好”。是啊，为了那些认可、关心和帮助，为了太多的汗水、泪水和遗憾，更是自己的职责所在。我相信，安全生产，我们能够做到！

现在，我们乙炔站管理规范，同事们定期对各工艺流程、控制指标、指标偏离原因、处理办法，各应急处理办法，各注意事项，等岗位技能进行学习，不断熟练掌握牢靠；工段上加强设备巡检，强化设备维护，正确操作设备，严格规范劳动防护用品的穿戴，严格执行装置停车检修置换方案和化工行业特殊作业规程。在现场，动火作业、装置破空必须置换合格，检查确认后，方可操作。还有很多很多，在生产中我们都把安全放在第一位，任何事情必须进检查确认，进行风险辨识，做好防范措施，做到随时心存敬畏。