本网讯（通讯员 孟艳 报道）加强廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程。云维公司纪委坚持把党风廉政建设宣传教育工作作为丰富政治文化、培育政治生态、营造“不想腐”氛围的重要举措，着力在提高党性觉悟、树牢纪法意识、强化底线思维上下功夫，常态化开展党性教育、纪法教育和警示教育，不断增强“清廉云维”廉洁文化的感染力、影响力和渗透力，认真开展形式多样的廉洁文化宣传活动，深入推进廉政文化进机关、廉洁从业进基层、廉洁家风进家庭，让纪律教育变得生动、形象，使激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚基本形成。

云南省警示教育基地现场照片 

　　一、“廉洁教育+纪法震慑”，加强廉洁从政思想引领 

　　充分利用公司党委会、主题教育、教育整顿、党支部等集中学习、干部自主学，引导党员干部加强理想信念教育，树牢宗旨意识，强化“四个意识”，强化警示教育，做到警钟长鸣。采取观看《能投寒潮》和纪检干部教育整顿相关的警示片，组织干部职工到昆明市警示教育基地开展“讲廉洁 知敬畏 转作风 防风险 促发展”主题警示教育活动，定期在公司群推送警言警语及警示教育违纪违法典型案例等方式，以违纪违法典型案例或身边人身边事警醒干部职工依法履职、依法用权、廉洁用权，教育引导干部职工知敬畏、守戒惧、明底线、受警醒。 

凡剑案警示教育现场照片 

　　二、“廉洁教育+强化主题”，营造廉洁文化浓厚氛围 

　　自凡剑案件发生以来，在云维股份党委的带领下深入反思，严格究治问题根源，严肃开展以案促改及廉洁文化宣讲等活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围，组织党员领导干部及家属撰写“清云廉洁”家书和编制“清云警示录”等宣传册，把廉洁文化送到干部职工身边、送进干部职工心里、送给干部职工家庭。为进一步开展好党风廉政宣传教育活动，拓展廉政文化阵地，在公司走廊张贴反腐倡廉宣传图片、廉政警示牌，廉政文化警示语，签订党员干部廉洁从业公开承诺等，充分释放廉洁文化教育正能量，积极传播廉洁理念，弘扬崇廉拒腐风尚，着力营造崇廉尚廉的良好氛围。 

廉洁家访现场照片 

　　三、“廉洁教育+家风建设”，筑牢廉洁文化后方阵地 

　　开展“廉洁家访筑清风 家常谈话暖人心”廉洁家访活动，活动期间，公司领导班子成员分别深入所属公司领导班子及部分中层干部职工家庭谈心谈话，向干部职工家属“拉廉洁家常”、详细介绍受访干部职工本人在公司的表现和工作情况，了解受访干部职工“八小时”以外的思想状况、工作作风、家风建设，仔细询问受访干部的家庭状况及生活情况，摸清政治生态“家底”，并听取干部职工家属对公司改革发展的意见和建议，真正把“严管厚爱”延伸到干部职工员家属，促进干部职工及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，让家庭与公司携手共进，做好反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，真正把廉洁清风吹进家门，共同培育和建设清廉家风，筑牢廉洁后方阵地。 

2023年度第五期清云讲堂现场照片 

　　四、“廉洁教育+清云课堂”，弘扬廉洁文化清风正气 

　　公司纪委坚持宣教常态化，营造廉洁高效文化氛围，持续两年开展好“清云课堂”，深度弘扬廉洁文化，切实增强教育活动的针对性、实效性，用好用足各方资源，通过公司领导亲自参与讲、向外借力邀请集团纪委和外请专家、领导宣传授课的方式讲，今年来分别以《二十大报告解读——党风廉政与反腐败的新格局》、《强化政治监督 抓实抓好主题教育 推动全面从严治党向纵深发展》、《做好我们的意识形态工作》、《如何贯彻落实好中央八项规定精神》、《全面加强企业合规管理 有效防范经营投资风险》、《以案为鉴 预防职务犯罪》为主题，讲政策、讲制度，分析案例、结合公司经营管理讲合规，结合实际案例深入理解中央八项规定精神，真正从基础管理、业务知识、工作方法、思想教育等方面进行全面系统引导广大干部职工筑牢防线，时刻不忘廉洁自律，始终做到防微杜渐、警钟长鸣。