1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决拥护和执行党的路线方针政策，切实履行和担当全面从严治党责任，认真落实国有企业加强党的建设各项部署。

        2．围绕集团中心工作，为集团党的建设、改革发展发挥战斗堡垒、先锋模范作用的先进基层党组织和优秀共产党员；在企业党建实践与创新工作特别是在“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党建推进年、提升年、巩固年工作中成绩突出的党组织和党员。

        1．积极传递正能量，主动为同事、合作伙伴、服务对象铺路搭桥，引领身边的力量与企业发展同频共振。

        2．常做雪中送炭之事，用心守护家人，真心关爱同事，对需要帮助的人主动援手。

        3．体现团结干事、积极进取、风情气正的良好团队精神；劳动关系和谐，团队成员作为能投人的归属感强、满意度高。

        1．在难题面前敢于破解，善于用新办法解决新难题，坚定担当企业改革新任务。

        2．在矛盾面前善于化解、善于用新思路破解新矛盾，积极营造干事创业新环境。

        3．在风险面前勇于担责，善于新视角观察新形势，不断打开工作新局面。

        1．遵规守纪的示范者，坚持原则，模范遵守规章制度、工作标准、操作规程，规范内部管理方面的标兵。

        2．爱岗敬业的践行者，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提升能力素质，提高生产效益，成为企业生产经营的骨干力量。

        3．实干兴业的引领者，有信念、有思路、有激情、有办法，带领团队攻坚克难、创造一流业绩的实干者。

        1．坚持技术创新，在提升各专项技术能力、技术水平、缩短工期、节约成本等方面做出各项改进、改善与发明。

        2．坚持管理创新，利用现代化管理方法、手段，为提升企业管理水平而提出建议、方案，对取得明显经济效益或对企业长远发展、降低企业经营风险、提高企业管理水平具有明显作用。

        3．坚持改革创新，在改革攻坚中有新思路、新举措、新办法，开拓工作新局面、打开新格局，推动企业形成新的发展环境、搭建新的发展平台，持续提高新的动能。

        1．全面贯彻落实党对工会工作的指导方针，积极探索服务企业、服务职工、服务发展新路径，切实发挥工会职工之家作用。

        2．认真化解职工最关心最直接最现实问题，在职工关心关怀、困难帮扶等工作中“暖人心、显大爱”的基层工会组织及工会工作者。